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L’EXERCICE DU RÔLE-CONSEIL -215 (2 jours)

Cette formation présente divers outils qui permettant de comprendre des situations délicates ou difficiles
pour ensuite concevoir des stratégies à appliquer à l’avenir. Cette formation vise à amener les personnes à
consolider ou développer des compétences de « professionnel » en rôle-conseil. Certaines stratégies
consistent, entre autres, à bien maîtriser le processus de rôle-conseil, faire l’analyse d’incident critique, etc.
Cette approche, à la fois structurée et flexible, vous permettra de développer votre capacité à poser un
regard critique sur votre pratique du rôle-conseil, dans une perspective d’amélioration de vos interventions.
OBJECTIFS

CONTENU


MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Multi Aspects Groupe Inc. expédie avant la session un document de travail.
Le déroulement de la rencontre comporte un retour sur les lectures du document. La mise en pratique
de la théorie s’effectue au moyen de mises en situation suivies de périodes d’échanges liées au vécu
sur le milieu de travail.
Une évaluation est faite à l’issue de la session.
Chaque participant reçoit une attestation de sa participation comportant le titre de la session et son
contenu.
Questions? info@multiaspects.com
Consulter les sessions publiques de formation,
si disponible.
Pour des questions
au sujet de ce cours,
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